Blog

Los mayores retos de las Universidades Corporativas del s. XXI

Uno de los eslabones fundamentales de una empresa es el capital humano, por eso a mediados del siglo XX, grandes compañías implementaron un nuevo modelo de aprendizaje para proporcionar nuevos conocimientos y habilidades a sus empleados. 

SEGUIR LEYENDO

Conocimientos y habilidades que todo profesional debería reforzar

Formar parte del ámbito profesional exige a las personas una serie de conocimientos y habilidades que les permitirán tanto desempeñar sus responsabilidades como aportar cambios a la industria para mejorarla y mantenerla en vanguardia.

SEGUIR LEYENDO

Los programas de crecimiento fortalecen la lealtad laboral

Los programas de crecimiento son aquellos esfuerzos  implementados por las entidades profesionales para   fomentar el desarrollo de nuevas habilidades, o impulsar las ya existentes, en su equipo de trabajo.

SEGUIR LEYENDO

Clausura 2018 del diplomado en Administración y Enajenación de Bienes

El pasado miércoles  21 de noviembre  tuvimos la fortuna de ver a una nueva generación graduada en el Diplomado de Administración y Enajenación de Bienes que estaba dirigido al  personal del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes.

SEGUIR LEYENDO

La importancia de seguirse formando después de la universidad

Las industrias se diversifican constantemente a través de múltiples innovaciones, lo que requiere mayor y mejor conocimiento por parte de los profesionales a su cargo. 

SEGUIR LEYENDO
1