Blog

Temas

Neuroeducación: claves de una educación exitosa

La neuroeducación es una disciplina en formación que fusiona conocimientos y características de áreas como la neurociencia, psicología y educación. Su propósito es diseñar y establecer nuevos métodos para que los procesos relacionados con la enseñanza y aprendizaje a diferentes niveles mejoren a través de herramientas, así como de tecnologías basadas en el conocimiento sobre el funcionamiento cerebral para resultar más óptimos.

SEGUIR LEYENDO

¿Qué es KWT?

El conocimiento e integración de metodologías de mejora continua es un tema de gran importancia para la industria profesional, pues de ellas nacen filosofías de aprendizaje constante, así como la apreciación de la relación tan íntima que guardan las aptitudes laborales con las humanas. Entre las distintas opciones que existen actualmente en el sector, podemos destacar el Ciclo Dinámico de Mejoras    Ki Wo Tsukau   (KWT), arreglo de expresiones en japonés (Ki: energía; Wo Tsukau: usar) que interpretadas en español pueden entenderse como "preocuparse por".

SEGUIR LEYENDO

La importancia de capacitarse después de la universidad

Las industrias se diversifican constantemente a través de múltiples innovaciones, lo que requiere mayor y mejor conocimiento por parte de los profesionales a su cargo. 

SEGUIR LEYENDO

Expresión emocional y liderazgo

Pensemos en la expresión emocional como la parte activa de la experiencia emocional: los líderes que expresan de manera efectiva sus emociones, usan tanto el lenguaje verbal como corporal para transmitir sus sentimientos de manera que no resulten hirientes o conflictivos para los demás. 

SEGUIR LEYENDO

6 cosas que debes evitar para no perder tu liderazgo

El liderazgo hace referencia al ejercicio profesional del líder de un grupo que requiere dominar una serie de aptitudes tanto emocionales como intelectuales, pues es su responsabilidad guiar al resto de los elementos por medio de una jerarquización de las actividades.

SEGUIR LEYENDO

Lenguaje corporal para líderes

La comunicación funcional es primordial para motivar la convivencia, y en el caso de los ambientes profesionales impulsa el compromiso, fidelidad y productividad de los involucrados. Por esto, es importante que  conozcas la importancia que recae sobre el correcto dominio del lenguaje corporal.

SEGUIR LEYENDO

Los beneficios del empoderamiento

Entendiendo el empoderamiento como un proceso en el que las personas desarrollan sus habilidades al máximo con la finalidad de alcanzar objetivos tanto personales como profesionales para el crecimiento integral, es fácil descifrar que un individuo empoderado será aquél que ponga en práctica distintas estrategias para mejorar su ejercicio laboral  y aplique el conocimiento no solo dentro, sino fuera de la empresa.

SEGUIR LEYENDO

Desarrollo cognitivo: puntos clave de la teoría de Piaget

Responsable de la Teoría del desarrollo cognitivo, Jean Piaget fue un psicólogo y epistemólogo suizo, responsable del acuñamiento del término genética epistemológica al campo psicológico, así como  de sentar las bases del estudio de la inteligencia humana, sobre todo en las primeras etapas de vida.   Piaget consideraba que la inteligencia se debe a un proceso de maduración biológica, social y ambiental, y que los menores, a diferencia de la creencia de la época, no son pensadores menos competentes que los adultos, sino que conciben el mundo de manera muy distinta.

SEGUIR LEYENDO

¿Cuáles son las emociones básicas?

El estudio de la razón y las emociones del ser humano ha sido una constante a lo largo del tiempo, un campo de ocupación del que se deslindan materias y conceptos con la finalidad de comprender la naturaleza humana para implementarla en diversos campos académicos, científicos y hasta comerciales.

SEGUIR LEYENDO

Herramientas para medir tus objetivos

Cuando una persona o empresa establece objetivos debe considerar una serie de factores para que estos sean  alcanzables y se enfoquen en el crecimiento. Si su desarrollo es adecuado y se apega a los criterios SMART (objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporalmente orientados), mismos que velan por el diseño efectivo de objetivos, es importante conocer y considerar ciertas herramientas de medición:

SEGUIR LEYENDO

5 modelos educativos innovadores

Un modelo educativo es un sistema sintético en el que se encuentran diversas teorías pedagógicas con la finalidad de analizar, elaborar, mejorar e implementar procesos de enseñanza-aprendizaje que deben adecuarse a las necesidades de la época.

SEGUIR LEYENDO

5 tipos de riesgos operativos que pueden presentarse en una empresa

Dentro de las consideraciones que deben tomar en cuenta las compañías se encuentran los riesgos operativos, situaciones negativas que pueden surgir en el día a día de toda fuerza laboral y que le significan mermas directas de patrimonio. Sin embargo, estas pueden ser pronosticadas por los departamentos de control de riesgos, así como contrarrestadas; y conocer algunos ejemplos plausibles en tal aspecto ayudarán a su entendimiento y previsión. 

 

Tipos de riesgos operativos:

SEGUIR LEYENDO