Blog

6 cosas que debes evitar para no perder tu liderazgo

El liderazgo hace referencia al ejercicio profesional del líder de un grupo que requiere dominar una serie de aptitudes tanto emocionales como intelectuales, pues es su responsabilidad guiar al resto de los elementos por medio de una jerarquización de las actividades.

SEGUIR LEYENDO

Lenguaje corporal para líderes

La comunicación funcional es primordial para motivar la convivencia, y en el caso de los ambientes profesionales impulsa el compromiso, fidelidad y productividad de los involucrados. Por esto, es importante que  conozcas la importancia que recae sobre el correcto dominio del lenguaje corporal.

SEGUIR LEYENDO

Factores que detonan un riesgo operacional

El riesgo operacional es un tipo de riesgo que atañe a las funciones comunes de las empresas, y puede ocasionar pérdidas de activos debido a errores o malas prácticas: ya sea por parte de los recursos humanos involucrados, fallas técnicas, implementaciones deficientes, entre otras, requiere el diseño de estrategias y modelos para disminuir las probabilidades de que suceda, o en su caso, contrarrestar los daños ocasionados.

SEGUIR LEYENDO

Líneas de defensa para la gestión de riesgos operacionales

Como parte de las necesidades de organización estructural, administrativa y de riesgos que atañen a toda compañía, destaca le surgimiento del modelo Las tres líneas de defensa para la gestión de riesgos operacionales, las cuales velan por la correcta implementación de metodologías de acción para evitar riesgos surgidos del ejercicio de la compañía, así como la adecuada gestión de recursos para evitar mermas financieras e incumplimientos legales.

SEGUIR LEYENDO

Elementos que componen la estructura organizacional

Se define como estructura organizacional al sistema de jerarquización implementado en las organizaciones para definir roles y responsabilidades de sus distintos elementos. Esta facilita la comprensión de las operaciones dentro de la misma, lo que se traduce en una comunicación más clara, una gestión transparente, mayor eficiencia en el cumplimiento de objetivos y menor incidencia de riesgos de operación.

SEGUIR LEYENDO

Data Science: Una manera de predecir nuestro futuro

Los conocimientos obtenidos de las disciplinas científicas y tecnológicas han permitido ampliar y profesionalizar las distintas industrias para lograr objetivos específicos. En el caso de la Ciencia de Datos, la información obtenida a lo largo de sus procesos permite a las empresas conocer a fondo el perfil de su público meta e implementar estrategias y metodologías más eficientes.

SEGUIR LEYENDO

¿Qué es El CAPM (Capital Asset Pricing Model)?

Mejor conocido por su nombre en inglés (Capital Asset Pricing Model) en el sector financiero, el Modelo de Valoración del Precio de los Activos Financieros es una herramienta de gran utilidad que ayuda a visualizar los niveles de rentabilidad y riesgo de los activos, acciones o proyectos teóricamente libres de riesgo que posee una compañía en el mercado a través de algún portafolio de inversiones. Este se basa en la idea del equilibrio del mercado; es decir, que la oferta de activos financieros iguala a la demanda (O = D).

SEGUIR LEYENDO

Diferencias entre razones de apalancamiento y liquidez

 

SEGUIR LEYENDO

Elementos para establecer la proyección profesional

Visualizar un futuro prometedor dentro del campo laboral es la columna vertebral de la proyección profesional de toda persona. Sirve como pilar de los objetivos que permitirán forjar una carrera con enfoque al desarrollo de competencias. 

SEGUIR LEYENDO

Los beneficios del empoderamiento

Entendiendo el empoderamiento como un proceso en el que las personas desarrollan sus habilidades al máximo con la finalidad de alcanzar objetivos tanto personales como profesionales para el crecimiento integral, es fácil descifrar que un individuo empoderado será aquél que ponga en práctica distintas estrategias para mejorar su ejercicio laboral  y aplique el conocimiento no solo dentro, sino fuera de la empresa.

SEGUIR LEYENDO

Cómo obtener la confianza de tu equipo de trabajo

 

SEGUIR LEYENDO

¿Qué es el Grupo Wolfsberg?

Creado para guiar a las instituciones financieras  hacia una mejor gestión de las actividades relacionadas con los crímenes bancarios (sobre todo en lo que compete al conocimiento del cliente, políticas anti-terroristas y lavado de dinero), el Grupo Wolsfberg nació de una reunión que mantuvieron los representantes de trece bancos de nivel global en el Château Wolfsberg de Suiza durante 1999, evolucionando rápidamente en una de las agrupaciones no gubernamentales más relevantes del sector económico internacional.

SEGUIR LEYENDO
3 4 5 6 7