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¡En Hipodec estrenamos un nuevo sitio web!

¡Te damos la bienvenida a nuestro nuevo sitio!

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Las TED Talks que impulsarán tu crecimiento personal y profesional

TED es una organización estadounidense sin fines de lucro dedicada a difundir discursos de gran valor en temas como ciencia, política cultura, economía, arte, sociedad, entre otros, lo que se ve reflejado en el lema "Ideas worth spreading".

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HIPODEC acredita el modelo educativo del Colegio Hebreo Monte Sinai

El pasado 3 de junio del presente año, el High Potential Development Center de la Universidad Panamericana, tuvo el placer de entregar la placa de Acreditación del Modelo Educativo del Colegio Hebreo Monte Sinai, en las instalaciones del Colegio.

Durante un emotivo desayuno, el Sr. Max El Mann, Presidente de la Mesa Directiva de la Alianza Monte Sinaí, junto con el Ing. David Romano Jafif, Presidente del Fideicomiso de Excelencia Académica, el Ing. Salomón Rayek Sacal, Presidente del Patronato Escolar y El Ing. Daniel Smeke Zwaiman, director General del colegio, recibieron por parte de la Universidad Panamericana, Campus México al Dr. Santiago García Álvarez, Rector del Campus, Dra. Cecilia Canal Garrido, Vicerrectora de Vinculación, Dra. Claudia García Casas, Directora de la Escuela de Pedagogía y el MBA Pedro Salicrup Río de la Loza, Director de Hipodec.



El colegio, que cuenta con más de 7 décadas de experiencia, se sometió a una evaluación interna y externa que compara los logros alcanzados por la institución respecto de los estándares del modelo de calidad de la UP. Los aspectos a evaluar fueron:

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Tipos de personalidades negociadoras

El acto de negociar hace referencia al proceso de comunicación que se da entre dos partes interesadas en lograr un fin común. Es decir, que intercambian información sobre una cuestión determinada, de manera tal, que llegan a un acuerdo con el que ambas se sienten conformes e identificadas.

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Cómo lograr el bienestar de tu equipo de trabajo (AMEDIRH)

Para que una organización funcione plenamente es necesario atender cada una de las partes que la conforman, prestando especial atención al capital relacionado con su fuerza laboral:

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HIPODEC en la XXVII Feria del empleo UP

Con el objetivo promover la importancia de la formación en lo profesional para Alumni y al Profesorado UP, tuvimos presencia en la XXVII Feria del empleo UP.

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Bruno Verdini, Director Ejecutivo del Programa de Negociación MIT-Harvard México, visita la UP

Las negociaciones son vitales a lo largo de la vida y precisan de varios elementos: como la manera de observar, cuestionar y planificar para obtener el resultado que se quiere. En cuanto a lo profesional, estos pueden practicarse y refinarse hasta el último detalle.

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Conocimientos y habilidades que todo profesional debería reforzar

Formar parte del ámbito profesional exige a las personas una serie de conocimientos y habilidades que les permitirán tanto desempeñar sus responsabilidades como aportar cambios a la industria para mejorarla y mantenerla en vanguardia.

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5 videos para hablar mejor en público

Hablar en público representa uno de los mayores temores de las personas, sin embargo, su dominio ofrece un sinfín de oportunidades.

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¿Cómo funciona el Big Data en los Recursos Humanos?

El análisis de grandes cantidades de datos  (big data) es una de las  muchas    posibilidades técnicas y tecnológicas de las que se pueden valer las empresas hoy en día, ya que proporcionan detalles ta n completos, que pueden ser aprovechados  por las mismas según sus necesidades particulares.   

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¿Qué es la Reforma Financiera y cuáles son sus pilares?

La Reforma Financiera forma parte del marco de compromisos legales establecidos durante 2012 en el Pacto por México, acuerdo político firmado por el entonces presidente de la república, Enrique Peña Nieto, así como por los representantes de los diferentes partidos políticos de nuestro país para consolidar una realidad financiera más prometedora.

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Cómo fortalecer la lealtad laboral con programas de crecimiento

Los programas de crecimiento son aquellos esfuerzos  implementados   por    las entidades profesionales para   fomentar el desarrollo de nuevas habilidades, o impulsar   las ya existentes, en su equipo de trabajo.

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