Retroalimentación positiva

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Taller de Retroalimentación Positiva

Duracion-1   15 horas

AreaConocimiento-1   Leadership & Talent Development

Tipo   Taller

Fecha Pendiente

Formato   Presencial

Ubicacion    UP México, sede Mixcoac

Precio Pendiente

Precio Alumni: Pendiente

*Consulta opciones de meses sin intereses y pronto pago.

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OVERVIEW

 

Uno de las partes más importantes en la evaluación del desempeño laboral es la retroalimentación, un proceso de comunicación entre el jefe directo y su equipo de trabajo para cumplir el desarrollo de la organización y de la persona. 

Por medio de la retroalimentación se conocen y fomentan las fortalezas de cada persona y la forma de mejorar las áreas de oportunidad detectadas. Esta práctica, conlleva a una mejor relación entre el jefe y su equipo de trabajo, aumenta los niveles de satisfacción y motivación presentadas por el equipo y mejora el rendimiento del equipo, alcanzando así los objetivos organizacionales.

 

 LO QUE SE VA A APRENDER

  • Comprenderá la finalidad del proceso de retroalimentación como una estrategia de desarrollo del talento.
  • Realizará una autoevaluación de la manera en cómo ha desarrollado el proceso de retroalimentación hasta el momento.
  • Establecerá parámetros claros de las mejores prácticas como referencia de su práctica profesional en los momentos de retroalimentación.
  • Ejercitará los comportamientos que corresponden a las mejores prácticas en los momentos de retroalimentación.

 

PERFIL

 

Líderes con personal a su cargo que tienen como función realizar retroalimentación a sus colaboradores para el desarrollo personal y laboral.

EXPERTOS HIPODEC

Lourdes López Goya
Lourdes López Goya. 

 

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