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Diplomado en Estrategia de Compensación, en alianza con Korn Ferry

Duracion-1   21 sesiones (102 horas)

AreaConocimiento-1   Estrategia y administración

Tipo   Diplomado

Fecha   Próximamente

          Viernes de 17:00 a 22:00 horas

Formato    Presencial

Ubicacion    UP México, sede Mixcoac

Precio   $44,450 más IVA

Precio Alumni: $ 35,560.00 pesos + IVA
*Consulta opciones de meses sin intereses y pronto pago.

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¿Tienes dudas?

OVERVIEW

 

Todos sabemos que un gran trabajo merece una gran compensación pero compensar a los profesionales que lo merecen se está convirtiendo en algo cada vez más complejo.

En este curso obtendrás una visión estratégica, herramientas, metodologías y modelos de compensación que usan las empresas líderes para competir en mercados globales,
desarrollando ventajas competitivas para la organización.

Serás capaz de diseñar e implementar estrategias de retribución total, alineadas a las necesidades, objetivos estratégicos y resultados de la empresa, así como a las necesidades de los empleados, para la a la atracción, retención y motivación del capital humano.  

 

 LO QUE SE VA A APRENDER

  • Diseñar e implementar estrategias de retribución total.
  • Dirigir el esfuerzo de los empleados para alcanzar los objetivos de la organización.
  • Ofrecer mejores niveles salariales competitivos en el mercado.
  • Asegurar la paga equitativa y consistente a los empleados.
  • Lograr que los empleados entiendan el programa de compensación para la motivación del capital humano. 

 

PERFIL

 

Este programa está dirigido a ejecutivos o generalistas de RH que quieran profundizar en modelos, herramientas y metodologías de compensaciones con un enfoque de talento, ligados a la estrategia de negocio con miras a proponer una estrategia de retribución total en su organización. Así mismo está dirigido a ejecutivos en compensaciones que quieran actualizar y ampliar su visión sobre la estrategia de compensación, ligados a los objetivos del negocio.

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